Leeds United befindet sich in fortgeschrittenen Gesprächen mit Trainer Daniel Farke über eine neue dreijährige Vertragsverlängerung, die seinen Aufenthalt in Elland Road bis 2029 verlängern würde, wie der italienische Journalist Nicolo Schira berichtet. Die Nachricht kommt, während der Verein ehrgeizige Pläne für nachhaltigen Erfolg in der Premier League umreißt, wobei Direktor Peter Lowry eine neue strategische Vision für drei Jahre detailliert.
Farke führte Leeds erfolgreich auf den 14. Platz in der gerade beendeten Premier League-Saison, übertraf damit die Erwartungen nach dem Abstieg im Vorjahr. Er führte das Team auch ins erste FA-Cup-Halbfinale seit 1987, ein Lauf, der die Moral deutlich steigerte und seine Fähigkeiten als Trainer demonstrierte. Der 49-Jährige sah sich nach vier aufeinanderfolgenden Niederlagen zu Beginn der Saison zunächst Druck ausgesetzt, sicherte sich aber letztendlich den Klassenerhalt in der Premier League.
Lowry hob die Fortschritte des Vereins bei der Lösung finanzieller Probleme hervor, darunter eine erhebliche Reduzierung der Spielerschulden und höhere Einnahmen. Er betonte die Bedeutung, Farkes Ambitionen mit der langfristigen Strategie des Vereins in Einklang zu bringen, und erklärte, dass Gespräche geführt werden, um ein neues Zielset zu definieren. Lowry lobte auch die kollaborative Struktur innerhalb des Vereins und würdigte die Beiträge der Mitdirektoren Morrie Eisenberg, Robbie Evans und Adam Underwood.
Die Fans scheinen überwiegend für eine Verlängerung von Farkes Vertrag zu sein, wobei eine LeedsLive-Umfrage ergab, dass 88 % der Fans möchten, dass er im Amt bleibt. Farke selbst forderte den Vorstand auf, seine Ambitionen für den Verein zu erfüllen, was einen gemeinsamen Wunsch nach kontinuierlichem Fortschritt signalisiert. Er kann derzeit eine Siegquote von 50 % bei Leeds vorweisen, nachdem er in 148 Spielen 74 Siege errungen hat. Es wird erwartet, dass der Verein Farke eine deutliche Gehaltserhöhung gegenüber seinem derzeitigen Jahresgehalt von 3 Millionen Pfund anbieten wird, die seine Leistungen und seine Bedeutung für das Team widerspiegelt. Leeds plant auch, vier bis fünf Schlüsselspieler in den Kader aufzunehmen, wobei ein Verteidiger Berichten zufolge ein vorrangiges Ziel ist.
