La Lazio Femenino ha sido condenada a pagar una indemnización a Maja Göthberg después de que el Tribunal Arbitral del Deporte (TAS) dictaminara que el club violó las regulaciones de maternidad de la FIFA. El contrato de la futbolista sueca fue rescindido después de que informara al club de su embarazo.
Göthberg inicialmente perdió su caso ante la Cámara de Resolución de Disputas de la FIFA, pero apeló con éxito al TAS en una decisión histórica. Esta es la primera vez que el TAS reconoce formalmente una violación de las regulaciones de maternidad de la FIFA por parte de un club. La jugadora de 26 años llegó a Roma en 2023 y jugó una temporada completa con la Lazio Femenino, ayudando al equipo a lograr el ascenso a la máxima categoría nacional.
Tras la exitosa temporada, Göthberg llegó a un acuerdo de principio para renovar su contrato. Sin embargo, antes de firmar, descubrió que estaba embarazada e informó al club, aunque no estaba legalmente obligada a hacerlo. La Lazio suspendió posteriormente las negociaciones contractuales y, según el tribunal, informó a otras jugadoras del embarazo de Göthberg, un detalle que el tribunal consideró una grave violación y crucial para su fallo final. El TAS determinó que la rescisión de su contrato fue una consecuencia directa de su embarazo, citando mensajes de WhatsApp presentados como evidencia de la intención del club.
“Esto nunca fue solo por el fútbol; se trataba de ser tratada con justicia y respeto durante un momento importante de mi vida”, declaró Göthberg. “El fallo envía un mensaje claro: el embarazo nunca debe considerarse un problema o una razón para negar a una jugadora oportunidades de trabajo. Espero que este caso ayude a crear un entorno más seguro para las jugadoras que quieren compaginar carrera y familia”. La Lazio Femenino aún no ha publicado una declaración oficial en respuesta al fallo.
La decisión sienta un precedente significativo para el tratamiento de las jugadoras embarazadas en el fútbol femenino, reforzando las regulaciones de la FIFA diseñadas para proteger sus derechos laborales. Subraya la importancia de que los clubes cumplan estas regulaciones y garanticen un entorno de apoyo para las jugadoras que planean formar una familia.
