El Napoli está en negociaciones avanzadas para incorporar a Anan Khalaili, extremo israelí de 21 años, procedente del Union Saint-Gilloise por una cifra cercana a los 20 millones de euros, según informan fuentes en Italia. El director deportivo, Giovanni Manna, lleva meses siguiendo a Khalaili, impresionado por su versatilidad y su reciente estado de forma. El Napoli, al mismo tiempo, está explorando otros posibles fichajes para reforzar varias posiciones.
Khalaili, que cumplirá 22 años en septiembre, ha destacado con sus actuaciones en el Union Saint-Gilloise durante las últimas dos temporadas. La pasada temporada disputó 51 partidos, acumulando 4194 minutos jugados, marcando cinco goles y dando seis asistencias tanto en competiciones domésticas como en la Champions League. Manna descubrió a Khalaili por primera vez durante un partido internacional entre Italia e Israel hace siete meses, y ha estado constantemente impresionado por su versatilidad y potencial.
El club belga, según los informes, pide alrededor de 20 millones de euros por Khalaili, lo que podría ser un obstáculo en las negociaciones. El Napoli ha iniciado conversaciones para asegurar una opción de compra, descrita como una ‘opción moral’, pero llegar a un acuerdo total con el Union Saint-Gilloise requerirá más negociación. A pesar del desafío financiero, existe un ambiente positivo en torno al acuerdo, impulsado por el deseo del jugador de unirse al Napoli.
El Napoli también está considerando otras opciones para reforzar su plantilla, con Atta y Davis, un mediocampista y un delantero respectivamente, asistiendo a un partido reciente en el Estadio Maradona. Además, Manna está siguiendo opciones defensivas, incluyendo a Rafa Marin, actualmente cedido por el Villarreal, y a Gila de la Lazio, cuyo contrato expira en 2027. El club prevé la salida de Juan Jesus y busca refuerzos en varias posiciones. Asegurar a Khalaili sigue siendo una prioridad, ya que el Napoli busca fortalecer sus opciones en la banda derecha y abordar de forma proactiva las posibles necesidades de la plantilla.
