Manchester United adopte une approche plus mesurée dans son recrutement de milieux de terrain, refusant de se laisser entraîner dans des surenchères pour des joueurs comme Mateus Fernandes et Aurélien Tchouaméni, malgré les investissements importants d'INEOS. Le club a apparemment refusé les 85 millions de livres sterling demandés par West Ham pour Mateus Fernandes, qui a depuis rejoint Tottenham Hotspur, et ne souhaite pas satisfaire les exigences salariales d'Aurélien Tchouaméni, selon Fabrizio Romano.
United a rapidement sécurisé la signature d'Ederson en provenance d'Atalanta pour 35 millions de livres sterling initiales, mais les tentatives d'ajouter d'autres renforts ont été compliquées par des évaluations gonflées. Nottingham Forest a initialement exigé 120 millions de livres sterling pour Elliot Anderson, un montant réduit à 116 millions de livres sterling après l'intervention de Manchester City, mais cela a tout de même été jugé excessif par la direction de United. Une offre structurée de 85 millions de livres sterling pour Fernandes a également été envisagée, mais l'offre en espèces de Tottenham s'est avérée décisive.
Des sources au sein du club, comme le rapporte Chris Wheeler du Daily Mail, ont indiqué une volonté d'explorer des options au-delà des joueurs établis de Premier League si les prix restent prohibitifs. Ce changement de stratégie serait influencé par le succès de leur signature d'Ayden Heaven en provenance d'Arsenal pour 1,5 million de livres sterling début 2025. INEOS utilise l'opération Heaven comme un exemple d'identification et de développement du potentiel, plutôt que de ne poursuivre que des signatures coûteuses et médiatisées.
Samuel Luckhurst de The Sun rapporte que des initiés de United estiment que les clubs de Premier League ont augmenté leurs prix de vente de 20 % suite au transfert d'Anderson. Bournemouth rechercherait 80 millions de livres sterling pour Alex Scott, tandis que Crystal Palace estime Adam Wharton au même montant. Le club est prêt à envisager des “recrues plus brutes” s'il ne parvient pas à sécuriser ses cibles principales à des évaluations raisonnables. Ce changement d'approche signale une stratégie à long terme axée sur un recrutement durable et le développement des joueurs, plutôt que sur des solutions coûteuses et immédiates.
