Mostafa Mohamed a repris l'entraînement avec le FC Nantes, mais avec l'équipe réserve, après une période d'absence due à son refus de jouer en Ligue 2 suite à la relégation du club, selon les informations d'Ouest-France.
L'attaquant de 28 ans était notablement absent du camp d'entraînement de l'équipe première sur la côte ligérienne, préférant effectuer des séances individuelles au centre d'entraînement de Jonelière. Nantes a indiqué qu'il continuerait à s'entraîner avec la réserve jusqu'à nouvel ordre.
Le nouveau entraîneur de Nantes, Michel Der Zakarian, a exprimé sa frustration face à la situation lors d'une conférence de presse jeudi, déclarant : « S'il ne veut pas venir s'entraîner, il reste à la maison. » Der Zakarian a qualifié le cas de « sans précédent » et a indiqué qu'il attendait le retour de Mohamed au groupe.
Mohamed a connu une saison 2022-23 difficile avec Nantes, ne marquant que quatre buts alors que le club subissait la relégation en Ligue 2 – leur première saison en deuxième division depuis 2012-2013. Cette relégation a entraîné une réduction significative de son salaire, qui est la principale raison de sa réticence à participer au football de Ligue 2. Nantes cherche à récupérer une partie des 6,5 millions d'euros qu'il a versés à Galatasaray pour ses services en 2023.
Malgré le manque d'offres concrètes pour l'international égyptien, qui compte 61 sélections et 14 buts avec son pays, Nantes espère trouver un acheteur. Le club est désireux de compenser son investissement initial dans le joueur, mais trouver une destination appropriée s'avère difficile. La situation de Mohamed laisse son avenir à Nantes, et potentiellement ailleurs, incertain à l'approche de la nouvelle saison.
Le retour à l'entraînement avec la réserve suggère que Nantes est prêt à adopter une position ferme, mais reste également ouvert à un transfert si une offre appropriée se présente. Cette situation pourrait évoluer rapidement en fonction de la volonté de Mohamed d'accepter son rôle réduit, ou d'un club qui se manifeste pour le recruter.
